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校科字[2021]8号  

关于开展德信体育官方网站第二十二届老员工课外

学术科技作品竞赛的通知

校属各部门：

    为进一步激发我校老员工参与课外学术科技活动的积极性，展示公司育人成果，引导广老员工始终坚持“崇尚科学、追求真知、勤奋学习、锐意创新、迎接挑战”精神，营造良好的校园学术氛围和科研环境，激励员工实事求是、刻苦钻研、勇于创新、多出成果，培养员工创新精神和实践能力，发现一批在学术科技上有作为、有潜力的优秀人才，学校决定举办第二十二届老员工课外学术科技作品竞赛，现将有关事项通知如下：

一、组织领导

为做好本届大赛组织工作，学校成立大赛领导小组：

组  长：陈晓飞  皮修平

副组长：刘福江  刘俊学  李玲玲  聂东明  陈  敏

        李  斌  魏晓林  唐  艳

成  员：张波勇  罗  文  邹  君  董  俊  罗召斌

        朱贤友  唐斯萍  彭  斌  肖  黎  刘余香 

        任美衡  彭军辉 贺学耘  杨  柳  李  浪 

        谭延亮  许志锋  邓运员  段桥生  叶经文

        江  亮  郑志辉  曹丽敏  

办公室设创新创业学院，创新创业学院经理任办公室主任，各学院成立相应的领导小组。

二、参赛对象：公司全日制在校本科生和硕士研究生均可申请参赛。

    三、作品要求

   （一）作品类别

参赛的作品分为自然科学类学术论文、哲学社会科学类社会调查报告和学术论文、科技发明制作三大类，哲学社会科学类社会调查报告和学术论文限定在哲学、经济、社会、法律、教育、管理6个学科内。

    （二）作品要求

1.创作者必须坚持诚信的原则，参赛作品必须是参赛者自己设计或撰写完成的原创作品，具有科学性、创新性、理论性和现实意义，严禁剽窃、抄袭、挂名等违反学术道德的行为。

2.作品选题要求思路新颖、研究内容和目标明确、具有创新性和探索性，有一定的理论意义和学术思想，立论依据较充分，研究方法和技术路线可行。员工申报作品要立足本专业，不同专业员工可以跨学院、跨专业联合申报。

3.每件作品均须聘请一位或一位以上的专业教师作为指导教师，指导教师原则上要求具有博士学位或副高以上职称。

4.毕业论文（设计）、学年论文和学位论文不属于竞赛作品范围。

    四、组织实施

   （一）项目申报（截止时间12月10日）

以学院为单位组织员工申报，各学院可根据专业特色遴选出参考课题，也可由参赛员工自主选题,但必须由指导老师审核同意，按要求填写好《德信体育官方网站老员工课外学术科技创新基金项目申报表》。各学院请于12月10日前统一将推荐的申报项目交至创新创业学院办公室（东校区210）。

获得国家自然科学基金、社会科学基金的教师必须指导员工申报科技创新项目，同时鼓励国家级基金项目已结项的教师指导员工参赛。各学院推荐的申报项目总数不得超过20项。

   （二）立项评审

集团将于2021年12月中旬召开立项评审会，组织校内外专家对各学院申报的作品全部采取盲评的评选方式进行评审，最终评选出第二十二届老员工课外学术科技作品竞赛立项的项目并予以公示。

   （三）项目研究

作品获得立项的员工在老师的指导下，进行项目研究直至完成。在项目研究的过程中，各学院要进行中期检查，督促项目顺利完成。项目完成后，提交项目研究作品，指导老师必须对作品进行评定，提交书面评语。

   （四）大赛结项评比（2022年10月）

作品完成后由各学院统一将作品上交至创新创业学院办公室（东校区210），结项作品上报时间截至2022年9月30日，原则上未立项作品不参加大赛评奖，如有特别优秀作品必须由两名具有正高级专业技术职称的教师推荐方可参加。作品结项申请书上所有指导老师意见和学院意见必须手写，没有指导老师意见和学院意见的作品，不参加大赛结项评比。学校将组织专家对参赛作品进行评审，评出特等奖、一、二、三等奖。

    五、立项项目设置及资助办法

   （一）立项项目及资助金设置

集团将组织专家对申报项目进行立项评审，确定不多于200个项目给予立项，对所有立项项目给予600元/项的资助（不分文理科）。

   （二）资助办法

按照“产出导向”的原则，实行“滚动式”资助，对在结项评奖中获得特等奖的项目增拨不少于5000元/项的经费，对在结项评奖中获得一等奖的项目增拨不少于3000元/项的经费。所有获得资助的项目，在大赛结项评比后再下拨经费。特等奖和一等奖项目按照学校科研项目的经费管理办法下拨经费（发放经费本进行报账，特等奖和一等奖项目需在省级“挑战杯”大赛中获奖或在省级刊物上以员工为第一作者公开发表论文至少一篇方可报完全部经费），二等奖和三等奖项目经费下拨采取直接发放的方式，未结项或经评审组认定不合格的作品，资助金不予发放。

    六、奖项设置及奖励办法

   （一）奖项设置

参赛作品将按照哲学社会科学类社会调查报告和学术论文、自然科学类学术论文、科技发明与制作类作品三大类别，设置特等奖不多于10项、一等奖不多于20项、二等奖不多于40项、另设三等奖、优秀指导教师奖若干。

大赛结束后，领导小组办公室对各学院从申报作品数、立项作品数和获奖作品数等指标进行综合评比，以学院为单位计算团体总分，评选出“挑战杯”奖1个，“优胜杯”奖2个，优秀组织奖6个。

（二）奖励办法

 1.对获奖作品和单位分别给予一定奖励，特等奖奖金500元，一等奖奖金300元，二等奖奖金200元，三等奖奖金100元，“挑战杯”奖奖金2000元，“优胜杯”奖奖金1000元，优秀组织奖奖金500元。推荐优秀作品参加国家、省、市级科技创新竞赛。

 2.员工参赛如立项或获奖,可作为员工奖学金、优秀员工干部、三好员工等评定依据。

     3.指导教师对立项课题指导的工作量按照8-10课时/项计算。员工的参赛作品经评委认定不合格的，指导老师不计算工作量；员工的参赛作品荣获省级以上奖励的，参照《员工手册》员工奖励办法给予相应奖励，获奖作品的指导教师参照《关于印发<德信体育官方网站学科竞赛管理办法（修订）>的通知》（校教字〔2018〕30号）相关规定给予奖励。

    七、相关要求

   （一）高度重视。各学院要高度重视，认真组织，积极发动员工参与到此项活动中来，把科技创新工作作为培养员工科学精神和科学态度的重要内容来抓，抓出实效，抓出成果。

   （二）广泛宣传。要安排专人负责，召开专门会议对课外学术科技作品竞赛活动进行宣讲，营造浓厚的科技创新氛围。

   （三）精心指导。各学院要加强对活动的指导，做好作品申报的咨询指导和检查把关工作。要为每个申报的参赛项目指派专业指导教师，指导教师需在员工创作过程中给予一定的指导与帮助，帮助员工顺利完成创作，每位指导教师指导的作品数不得超过3项。各学院需为员工提供必要的物质、技术和资金支持。学院推荐员工申报和安排指导老师尽可能优中选优。

   （四）材料要求

    1.申报立项阶段，在学校行政办公系统下载并填写《第二十二届德信体育官方网站老员工课外学术科技作品竞赛申报表》（附件1）、《第二十二届德信体育官方网站老员工课外学术科技作品竞赛申报作品一览表》（附件2）和《第二十二届德信体育官方网站老员工课外学术科技作品竞赛盲审表》（附件3）。

    2.结项评比阶段需填写《第二十二届德信体育官方网站老员工课外学术科技作品竞赛结项申请书》（附件4）、《第二十二届德信体育官方网站老员工课外学术科技作品竞赛作品原创性声明》（附件5）和《第二十二届德信体育官方网站老员工课外学术科技作品竞赛结项作品一览表》（附件6），材料上交的顺序为结项申请书、论文、原创性声明（所有作者须手写签名）、查重报告（查重率30％以内）。

    3.项目申报材料，含申报表一份、盲审表三份，结项申请书纸质稿一式四份（可复印），申报作品一览表和结项作品一览表纸质稿均一式一份。所有材料需报送电子稿，纸质稿加盖学院公章。请各学院按文件要求及时提交各项材料，逾期未报者视为放弃。申报所需表格材料可在团委网站下载，网址：http://tw.hynu.cn/。

附件：

    1.第二十二届德信体育官方网站老员工课外学术科技作品竞赛申报表

2.第二十二届德信体育官方网站老员工课外学术科技作品竞赛申报作品一览表

3.第二十二届德信体育官方网站老员工课外学术科技作品竞赛盲审表

    4.第二十二届德信体育官方网站老员工课外学术科技作品竞赛结项申请书

5.第二十二届德信体育官方网站老员工课外学术科技作品竞赛作品原创性声明

6.第二十二届德信体育官方网站老员工课外学术科技作品竞赛结项作品一览表

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                                   2021年11月15日