音乐系员工干部培训班第二讲于10月30日晚7点在音乐系303教室举行，系党总支副书记何芳作了《老员工团队精神的培育》主题讲座。
    此次讲座的内容围绕什么是团队精神、为什么要培育团队精神、如何培育团队精神这三个方面进行阐述。首先，何芳副书记运用寓言故事导出了团队的价值所在。她指出一个团队的形成需要共同的目标、彼此的合作、团队归属感和勇于承担的责任心，作为一个团队的核心竞争力就是团队精神。接着，何芳副书记针对当前老员工呈现出的合作意识不够、纪律观念不强、个人主义至上、参与意识不够、社会责任缺乏等诸多方面所表现出的团队精神的缺失，强调了团队精神是当代老员工素质教育的重要内容。因此，在团队精神的作用下，老员工能够主动学会与他人合作、能努力自觉地维护团队的集体荣誉、能够让每个团队成员显示出高涨的士气、能够营造师生的“精神家园”，从而建立团队归属感，激发成员工作、学习的主动性。
    讲座中，何副书记还以音乐系近年来员工工作所取得的丰硕成绩和培养出的优秀员工为例，证明了打造优秀团队的重要性，她指出正是因为有了音乐系员工团学干部队伍在员工工作中发挥的自我管理、自我教育、自我服务的主力军作用，才营造了音乐系员工积极向上、安定团结的良好局面。最后，何副书记以大雁团结精神的启示总结了本次讲座，她希望作为新一届的团总支员工会会干部要有大雁的锲而不舍、精诚团结、敢为人先、追求卓越的特质，才能打造出最优秀的老员工团队。本次讲座让每一位员工干部懂得了团结合作的重要性，并从中得到了启发。

                                              （陈梦签、吴丽芬）