广州市迪彩化妆品有限公司招聘

来源:德信体育1   时间:2016-11-12 浏览量:

宣讲公司:广州市迪彩化妆品有限公司 

宣讲时间:2016年11月14日 19:00

所在学校:湘潭大学

宣讲地点:员工活动中心206

公司简介
迪彩集团概况 广州市迪彩化妆品有限公司(www.decolor.cn)成立于1998年8月18日,是一家集化妆品研发、生产与销售于一体的实业公司。公司产品涵盖发用品与护肤品领域,共分为洗发、护发、定型、染发、护肤和清洁等六大日化品类,300余种单品。产品全线进入沃尔玛、家乐福、大润发、永辉、北国等国际、国内大型连锁卖场,实现了KA卖场、大型百货店、日化专卖店、底价经销商及电子商务等渠道线上线下的全方位覆盖,并大力推广具有迪彩特色的“体验营销”模式。销售网络覆盖全国30多个省、市、自治区,下设省级办事处30多个,城市办事处100多个,除台湾、西藏外,均有公司产品和销售团队。 公司旗下拥有 “迪彩”和“善草纪”两个明星主品牌。 “迪彩”品牌以“东方美护”定位成为中国美发品类领导者。据中华全国商业信息中心统计数据,迪彩品牌连续五年在全国美发类产品中市场占有率第一位。其中“迪彩”品牌为广东省著名商标,“迪彩护发素”为广东省名牌产品,“迪彩弹力素”为广东省高新技术产品。 “善草纪”品牌是商超渠道“精油护肤”品类的开创者,以年增长率超过100%的速度迅速发展,引领中国新绿色美肌时代。 我们是 国内日化行业中第一个推出啫喱水的企业,推动了业内摩丝向啫喱水的升级; 迪彩:“东方美护”——中国美发行业领导者; 善草纪:“精油护肤”——商超渠道“精油护肤”品类开创者; 我们率先推出的 发膜品类——7年全国总销量遥遥领先; 弹力素品类——连续5年全国销量遥遥领先; 我们为 创立中国头发护理产品第一民族品牌而不懈努力。 职业发展通路 公司根据员工的特点及岗位需求设定了不同的职业发展通道,同时也为员工设立相应的轮岗机制,以便广大员工更好地施展才华。 所有员工入职后,公司将提供系统化的营销、管理技能等方面的培训,通过公司基层岗位锻炼合格者,最终目标将被培养成为独立负责一方区域的销售管理人员、培训讲师、市场推广管理或其他岗位管理人员。 现面向2017届毕业生公开选拔,支持民族品牌,从你我开始
招聘简章

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一、迪彩集团概况    



广州市迪彩化妆品有限公司(www.decolor.cn)成立于1998年8月18日,是一家集化妆品研发、生产与销售于一体的实业公司。公司产品涵盖发用品与护肤品领域,共分为洗发、护发、定型、染发、护肤和清洁等六大日化品类,300余种单品。产品全线进入沃尔玛、家乐福、大润发、永辉、北国等国际、国内大型连锁卖场,实现了KA卖场、大型百货店、日化专卖店、底价经销商及电子商务等渠道线上线下的全方位覆盖,并大力推广具有迪彩特色的“体验营销”模式。销售网络覆盖全国30多个省、市、自治区,下设省级办事处30多个,城市办事处100多个,除台湾、西藏外,均有公司产品和销售团队。

公司旗下拥有 “迪彩”和“善草纪”两个明星主品牌。

“迪彩”品牌以“东方美护”定位成为中国美发品类领导者。据中华全国商业信息中心统计数据,迪彩品牌连续五年在全国美发类产品中市场占有率第一位。其中“迪彩”品牌为广东省著名商标,“迪彩护发素”为广东省名牌产品,“迪彩弹力素”为广东省高新技术产品。

“善草纪”品牌是商超渠道“精油护肤”品类的开创者,以年增长率超过100%的速度迅速发展,引领中国新绿色美肌时代。


职业发展通路

公司根据员工的特点及岗位需求设定了不同的职业发展通道,同时也为员工设立相应的轮岗机制,以便广大员工更好地施展才华。

所有员工入职后,公司将提供系统化的营销、管理技能等方面的培训,通过公司基层岗位锻炼合格者,最终目标将被培养成为独立负责一方区域的销售管理人员、培训讲师、市场推广管理或其他岗位管理人员。

现面向2017届毕业生公开选拔,支持民族品牌,从你我开始!!


二、招聘职位说明及选拔条件    

岗位名称:管理培训生

招聘人数:20人

工作地点:生源地就近分配

工作职责:

主要负责高端精油护肤产品在大型KA卖场的销售管理、培训督导等工作。主要的销售渠道有:沃尔玛、家乐福、大润发、永辉、北国等大型商超系统。

任职资格:

1、 大专及以上学历,专业不限,经管相关专业优先;

2、 良好的学习能力和沟通表达能力,逻辑思维清晰;

3、 吃苦耐劳,心态踏实,愿意挑战,愿意从基层做起;

4、 热爱美容护肤行业,有明确的职业规划和人生目标。

培养方向:

1、销售管理方向:管理培训生→业务助理→助理城市经理→城市经理→省区经理→区域总经理等。

2、培训管理方向:管理培训生→业务助理→省区/大区培训督导→全国培训督导→培训督导部经理→培训总监等。

3、其他管理方向:总部其他岗位,如人力资源、品牌策划、网络营销、财务等。

薪资待遇:

培训期(入职1-6个月):综合收入3000-4000元/月,免费提供住宿,购买五险一金及额外商业保险。


三、薪酬福利政策    

1.食宿:

理论培训期间,提供食宿,24小时全天候热水,免费wifi,员工食堂专门设计营养可口的膳食,培训期间出差市场以及分配到市场之后,由各市场统一安排宿舍。

2.节假日福利:

迪彩的每一位员工均可享受公司规定的各类休假,包括国家法定假期、婚假、丧假、产检假、产假、陪产假、路程假、带薪年休假等。每逢节庆日,公司为员工发放福利产品等。

3.社会保障:

公司按照国家社保政策,为员工购买五险一金及额外商业保险,同时提供社保方面政策咨询解答,协助员工办理医保卡、生育备案、生育医药费用报销,生育待遇申领等,使员工可以享受正常养老、医疗、生育、失业、工伤等社会保障。

4.各种补贴:

公司根据不同岗位工作特点,设置完善的交通补贴、膳食补贴和通讯补贴政策,以解决员工出差驻外期间的后顾之忧。

5.其他福利:

结婚生子福利:入公司满一年的员工符合国家相关规定结婚和生子的,公司为其发放结婚礼金,以示祝福;

丧事慰问:员工直系亲属亡故时,公司将发放慰问金,以示抚慰。

内购产品3.5折,让员工真正享受到公司发展给员工带来的实惠。

6.具有激励性的晋升通道:

公司用人唯才,从进入公司到晋升为助理城市经理职位最快的用时5个月(原定1年),晋升到大区培训督导最快的用时6个月(原定1~2年),晋升区域总经理/培训督导部经理最快用时3年。


四、应聘流程    

初试→ 复试→offer→签约


五、联系方式    

联系电话:020-86638233转人力资源部      

邮箱地址: hr@decolor.cn    

公司官网:www.decolor.cn

公司总部地址广州市越秀区环市中路301-303号怡东大厦12楼


地 址:湖南省衡阳市珠晖区衡花路16号 邮编:421002

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