党支部建设目标管理评估工作是新形势下加强基层党组织建设、增强党支部工作活力、强化对党员的教育、管理和监督，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使党支部建设逐步科学化、规范化、制度化的一项重要措施。根据《中国共产党章程》和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等文件精神和实践“三个代表”重要思想的要求，结合我系实际情况，特制订《音乐系员工党支部建设目标管理评估工作实施方案》。内容如下：
<b>一、 评估范围：</b>
       各员工党支部。
<b>二、评估内容：</b>
       以《德信体育官方网站音乐系员工党支部工作暂行条例》为主要依据，按照《音乐系员工党支部建设目标管理评估书》中所列具体项目，对党支部一年来所做的各项工作进行评估。
三、评估实施：
     1、时间安排：
         党支部评估工作应在12月中旬前完成。
     2、方法和步骤：
     评估工作按支部自评，总支评定两个步骤进行。
   （1）支部自评：评估前要召开支委会，熟悉评估方案，对照评估内容，分析支部工作情况，做好必要的材料准备；然后要召开支部大会，按照《评估书》所列项目进行比对、回顾，支部书记应按各项要求作出有关的汇报说明，经共同评议后，参加评估的每个支部成员对各标项分别打分，将支部成员对各项平均分作为各项的支部自评得分，填入《评估书》，并算出自评总得分、填好《评估书》有关内容上报党总支。
   （2）总支评定：党总支召开总支委扩大会议，吸收支部书记、支部组织委员参加，对各支部自评情况进行复核。可通过听取汇报、查阅材料、召开座谈会等形式，结合平时了解的情况，全面、客观评价所属支部各项工作，对《评估书》中各项进行打分。采用与会成员分别对项目打分，再取平均分的做法。得分最高的支部评为优秀党支部。

四、评估要求：
    1、各党支部的负责人要高度重视党支部的建设目标管理评估工作，根据评估方案作出合理部署，妥善安排，并且严格掌握标准，实事求是地进行评估，保证质量，注重实效。
    2、成绩优秀的党支部要及时总结经验，合格党支部要找出差距，确定创优争先目标，落后党支部要制定整改措施。评估过程中，要认真做好记录和评估材料的支部存档工作。